Redders C1-C3 Weekend Contract

Werkregeling: 80% tewerkstelling

Diploma: Hoger Reddersdiploma 

Organisatie: Lokaal bestuur Overijse

Solliciteren: Permanente vacature. 

Over de dienst

De dienst Vrijetijdsinfrastructuur zorgt voor een goed beheer en exploitatie van de verschillende gemeentelijke vrijetijdsinfrastructuren, waaronder ook het gemeentelijk zwembad “het Begijntjesbad”. Het zwembad team zorgt er voor dat zo veel mogelijk inwoners van Overijse en daarbuiten op een kwaliteitsvolle manier gebruik kunnen maken van de faciliteiten van het Begijntjesbad. Collegialiteit en samenwerking vormen daarom de cruciale ingrediënten van het team

Over de job

• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de goede werking van het zwembad.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor een aantal operationele thema’s en draait mee op de werkvloer in de operationele taken die essentieel zijn voor een kwaliteitsvolle en veilige uitbating van het zwembad.
• Je werkt onder leiding van de zwembadmanager.

Je vindt de volledige functiebeschrijving hieronder in bijlage.

Over jou

• Je beschikt over basiskennis van administratie in functie van het beheer van de zwembadbalie.
• Je durft initiatief en verantwoordelijkheid opnemen.
• Je bent betrokken en handelt kwalitatief.
• Je kan de correcte prioriteiten stellen en rationele beslissingen nemen.
• Je communiceert vlot mondeling met verschillende doelgroepen.
• Je bent stressbestendig.
• Je bent loyaal en draagt bij aan een goede werksfeer.
• Je bent klantvriendelijk, hartelijk/positief.
• Je bent betrokken bij de zwembadorganisatie en hebt oog voor kwaliteit. 

Wat zijn de voorwaarden?

• Je beschikt over een diploma 'Hoger Redder' uitgereikt door Sport Vlaanderen (vroegere Bloso) / Vlaamse Reddingsfederatie (vroegere VRC) of daarmee gelijkgesteld en een geldig bijscholingsattest OF je bent bereid een redderscursus te volgen. Meer informatie over de redderscursus vind je hier.

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

 Wat bieden we jou?

• Statuut: Een deeltijdse (80% / 30,4 uur) contractuele tewerkstelling. 
• Loon:
  • Barema C1-C3 in een bediende statuut. Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
• Vakantie:
  • Minimaal 26 vakantiedagen per jaar (bij 80% / 30,4 uur tewerkstelling).
• Voordelen:
  • Mogelijkheid om te zwemmen voor en na jouw werkuren
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
  • Vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • 2^e pensioenpijler (4% bruto jaarloon)
  • Ecocheques t.w.v. € 128 en gemeentelijke geschenkbonnen t.w.v. € 32
  • Mogelijkheden voor opleidingen
  • Fietsvergoeding €0,27/km
  • Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk (75%).

 
Wat zijn de selectiestappen?

• Wat zijn de selectiestappen voor een contract onbepaalde duur?
  • Stap 1: Solliciteer via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/13787-13.
  • Stap 2: Neem deel aan het eerstvolgende aanwervingsexamen. De datum zal met je gecommuniceerd worden zodra deze gekend is. 
    
    Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.

• Wat zijn de selectiestappen voor een contract bepaalde duur?
  • Stap 1: Solliciteer op de permanente vacature via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/11889-55.
  • Stap 2: Na een screening van je CV zal je worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
    Klikt het voor beide partijen dan bespreken we een mogelijke startdatum. 

Hoe solliciteren?

• Optie 1 – Online via bovenstaande links.
• Optie 2 – Per post naar: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse.
• Optie 3 – Overhandig alle documenten aan de onthaalbalie op hetzelfde adres, waar je een ontvangstbewijs krijgt.

De e-maildatum, postdatum of de datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.