Medisch expert Zorg

Contract: onbepaalde duur
Diploma: bachelor of master in de verpleegkunde
Organisatie: lokaal bestuur Overijse - woonzorgcentrum Mariëndal
Solliciteren: tot en met 15 april 2026

Over de organisatie

Woonzorgcentrum Mariëndal in Overijse is een dynamisch, laagdrempelig, open huis. Iedereen draagt bij met zijn eigen talenten en iedereen telt mee. Ons samenwonen is gebaseerd op de inbreng van bewoners, familie, medewerkers en vrijwilligers. In WZC Mariëndal is zowel een kortverblijf, als permanent verblijf mogelijk.

De bewoner behoudt de regie over het eigen leven. De familie of naaste is een belangrijke partner van de bewoner. Onze medewerkers zijn deskundig en gaan samen op weg met onze bewoners en hun familie.

Heb je een passie voor kwaliteitsvolle zorg en werk je graag samen met verschillende zorgprofessionals? Dan ben jij misschien de medisch expert Zorg die we zoeken voor woonzorgcentrum Mariëndal!

Waar ga je werken?

Woonzorgcentrum Mariëndal - J.B. Dekeyserstraat 70, 3090 Overijse

Over de job 

Wil jij mee het verschil maken in de ouderenzorg?
Als medisch expert Zorg draag je actief bij aan een warm en professioneel zorgklimaat waarin bewoners en hun naasten zich veilig en gehoord voelen.

In deze rol ben je een belangrijke schakel in het zorgbeleid van Mariëndal. Je ondersteunt teams, adviseert en rapporteert aan de directie en zorgt ervoor dat medische en verpleegkundige zorg binnen het woonzorgcentrum kwalitatief, evidence-based en toekomstgericht georganiseerd wordt. Samen zorgen jullie ervoor dat elke bewoner kan rekenen op warme, deskundige zorg.

Als medisch expert Zorg draag je actief bij aan de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg binnen woonzorgcentrum Mariëndal. Je vertaalt het strategisch zorgbeleid naar de dagelijkse praktijk en ondersteunt teams bij de implementatie van richtlijnen, werkafspraken en kwaliteitskaders. Daarbij volg je evoluties in wet- en regelgeving op en zorg je ervoor dat deze correct worden toegepast binnen de organisatie.

Je fungeert als klinisch expert in medische en verpleegkundige zorg en adviseert bij complexe zorgsituaties. Daarnaast analyseer je zorgprocessen, detecteer je verbeterkansen en begeleid je verbetertrajecten samen met de zorgteams.

Verder lever je inhoudelijke input voor het beheer van het medisch zorgbudget en draag je bij aan een doelmatige en kwaliteitsvolle inzet van middelen. Je organiseert en coördineert zorginhoudelijke opleidingen en stages, stimuleert kennisdeling binnen het woonzorgcentrum en neemt de rol op van BelRAI-coördinator.

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:

• Je hebt een bachelor of master in de verpleegkunde en een sterke interesse in kwaliteitsvolle ouderenzorg.
• Je beschikt over kennis van medische en verpleegkundige zorg, relevante wet- en regelgeving en zorgprocessen binnen een woonzorgcentrum.
• Je denkt analytisch en procesmatig en kan beleid en richtlijnen vertalen naar de dagelijkse zorgpraktijk.
• Je bent communicatief sterk, verbindend en samenwerkingsgericht.
• Je werkt kwaliteits- en bewonersgericht, neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.
• Ervaring in de ouderenzorg of in een kwaliteits- of expertfunctie is een plus.
• Je bent BelRAI-trainer of bereid dit op korte termijn te worden.

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma of een masterdiploma in de verpleegkunde.

Wat bieden we jou?

Statuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur
Vakantie: Minimaal 31 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie (33 vakantiedagen vanaf 2027)
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal IFIC 17

• Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Voordelen:

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt hier meer informatie over onze voordelen.

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat voor deze vacature voor deze vacature tot en met 15 april 2026: 

• Optie 1: Je kan hier online solliciteren.
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: vast bureau, Begijnhof 17, 3090 Overijse.
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie van het WZC of AC de Vuurmolen, waar je dan een ontvangstbewijs zal ontvangen. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

• Schriftelijk examen (thuisopdracht)
  • Dit wordt op zaterdag 25 april 2026 om 9u uitgestuurd per mail. Verdere informatie volgt. 
• Assessment
  • Ben je geslaagd voor het schriftelijk examen? Dan word je uitgenodigd voor het assessment. Dit zal doorgaan op 6 mei 2026 bij een extern kantoor (de concrete datum, het tijdstip en de locatie worden later doorgegeven). 
• Mondeling examen
  • Ben je geslaagd voor het schriftelijk examen en het assessment? Dan word je tot slot uitgenodigd voor het mondeling examen. Dit zal doorgaan op 13 mei 2026 (het concrete tijdstip en de locatie worden later doorgegeven).

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving en externe mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 44.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!