Polyvalent Redder C1-C3 contract onbepaalde duur

Contract: Vast contract onbepaalde duur
Diploma: Hoger Redders diploma + secundair onderwijs
Werkregeling: Voltijds (deeltijds mogelijk)
Organisatie: Lokaal bestuur Overijse
Solliciteren: tot en met maandag 3 februari 2025

Over de dienst:

De dienst Vrijetijdsinfrastructuur zorgt voor een goed beheer en exploitatie van de verschillende gemeentelijke vrijetijdsinfrastructuren, waaronder ook het gemeentelijk zwembad “het Begijntjesbad”.
Het zwembad team zorgt ervoor dat zo veel mogelijk inwoners van Overijse en daarbuiten op een kwaliteitsvolle manier gebruik kunnen maken van de faciliteiten van het Begijntjesbad. Collegialiteit en samenwerking vormen daarom de cruciale ingrediënten van het team.

Over de job 

• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de goede werking van het zwembad.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor een aantal operationele thema’s en draait mee op de werkvloer in de operationele taken die essentieel zijn voor een kwaliteitsvolle en veilige uitbating van het zwembad.
• Je werkt onder leiding van de zwembadmanager.

Je vindt de volledige functiebeschrijving hieronder in bijlage.

Over jou

• Je beschikt over basiskennis van administratie in functie van het beheer van de zwembadbalie.
• Je durft initiatief en verantwoordelijkheid opnemen.
• Je bent betrokken en handelt kwalitatief.
• Je kan de correcte prioriteiten stellen en rationele beslissingen nemen.
• Je communiceert vlot mondeling met verschillende doelgroepen.
• Je bent stressbestendig.
• Je bent loyaal en draagt bij aan een goede werksfeer.
• Je bent klantvriendelijk, hartelijk/positief.
• Je bent betrokken bij de zwembadorganisatie en hebt oog voor kwaliteit.
• Je bent flexibel

Waar ga je werken?

Je zal werken in het gemeentelijk zwembad ‘Het Begijntjesbad’.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs.
• Je beschikt over een diploma 'Hoger Redder' uitgereikt door Sport Vlaanderen (vroegere Bloso) / Vlaamse Reddingsfederatie (vroegere VRC) of daarmee gelijkgesteld en een geldig bijscholingsattest OF je bent bereid een redderscursus te volgen. Meer informatie over de redderscursus vind je hier https://www.overijse.be/redderscursus-en-bijscholing.

Wat bieden we jou?

• Statuut: Een voltijdse, (eventueel deeltijdse) contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur. 
• Loon:
  • Barema C1-C3 in een bediende statuut.
    Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
• Vakantie:
  • Minimaal 32 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse tewerkstelling.
• Voordelen:
  • Mogelijkheid om te zwemmen voor en na jouw werkuren. 
  • Geen weekendwerk - enkel een week-rooster 
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
  • Vakantiegeld en eindejaarstoelage.
  • 2e pensioenpijler (4% bruto jaarloon).
  • Ecocheques  t.w.v. € 160 en gemeentelijke geschenkbonnen t.w.v. € 40 (dit bedrag wordt aangepast in verhouding met je werkregime).
  • Mogelijkheden voor gratis opleidingen zoals de jaarlijkse bijscholing Hoge Redder.
  • Fietsvergoeding 
  • Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk.
  • Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via PlusPas.

Hoe solliciteren?

Stap 1: Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met maandag 3 februari 2025

Stap 2: Je neemt deel aan het examen dat bestaat uit een thuisopdracht die je toegestuurd krijgt per mail op maandag 17 februari 2025 en die je dan op woensdag 19 februari 2025 mondeling zal komen toelichten.

• Optie 1: Solliciteer online via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/22896-4
• Optie 2: Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse.
• Optie 3: Overhandig alle documenten aan de onthaalbalie op hetzelfde adres, waar je een ontvangstbewijs krijgt.

De e-maildatum, postdatum of de datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.