Maatschappelijk werker Thuisdiensten

Contract: contract onbepaalde duur

Diploma: bachelordiploma maatschappelijk werk

Werkregeling: voltijds (80% bespreekbaar)

Organisatie: Lokaal bestuur Overijse

Solliciteren: tot en met 11 oktober 2023

Over de dienst

Via de Thuisdiensten willen we ervoor zorgen dat de inwoners van Overijse zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen in hun vertrouwde omgeving.

De collega’s van de Thuisdiensten werken vraaggericht en gaan elke zorg- of andere hulpvraag bekijken en waar mogelijk zelf inlossen of gericht doorverwijzen. Het opstellen van een zorgplan maakt hier ook deel van uit.

Voor dit gedreven team met een hart voor mensen zijn we momenteel op zoek naar een maatschappelijk werker Thuisdiensten.

Over de job 

De maatschappelijk werker Thuisdiensten zorgt mee voor een kwaliteitsvolle dienstverlening op maat van de cliënt met specifieke aandacht voor mantelzorg en de mantelzorgpremie. Je bouwt de omkadering en waardering van mantelzorgers verder uit door in te zetten op sensibiliseren en informeren en het uitbouwen van lokale partnerschappen en samenwerkingen.

Daarnaast zet je projecten op met als doel een aanzet richting buurtgerichte zorg te maken. Via deze projecten kan het zorgaanbod meer naar de burgers worden gebracht (outreaching) en de sociale cohesie worden versterkt om te komen tot een bevordering van het welzijn en de gezondheid van de buurtbewoners.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar een divers takenpakket op jou ligt te wachten. In deze verantwoordelijke en gevarieerde functie kan je initiatief nemen en jezelf ontplooien.

Je vindt de volledige functiebeschrijving onderaan als bijlage.

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:

• Je hebt een bachelordiploma maatschappelijk werk, bachelor na bachelor in de sociale gezondheidszorg of bachelor in de sociale verpleegkunde (indien diploma behaald voor afstudeerjaar 2011)
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden zowel naar inwoners als samenwerkende partners.
• Je kan mensen enthousiasmeren, activeren en ondersteunen.
• Je werkt doel- en oplossingsgericht en speelt graag in op opportuniteiten.
• Je beschikt ook over een goede portie organisatorisch talent.
• Je kan vlot samenwerken en bruggen bouwen tussen verschillende interne en externe partners.
• Ervaring met projectmatig werken is een pluspunt.
• Wonen in de omgeving van Overijse en de omgevingscontext kennen is een extra troef.

Wat bieden we jou?

Statuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur.

Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal B1-B. Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.

Vakantie: Minimaal 26 vakantiedagen + 2 kermisdagen per jaar voor een voltijdse functie

Voordelen:

• Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen
• Aanvullend pensioen
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen
• Fietsvergoeding
• Tussenkomst openbaar vervoer van en naar het werk
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Hoe solliciteren?

• Stap 1: Solliciteer tot en met 11 oktober.
  • Optie 1 - Je kan online solliciteren voor deze job via https://www.jobsolutions.be/register/14624-74
  • Optie 2 -  Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: vast bureau, Begijnhof 17, 3090 Overijse
  • Optie 3 - Overhandig alle documenten aan de onthaalbalie van AC de Vuurmolen (Begijnhof 17, 3090 Overijse) of woonzorgcentrum Mariëndal (J.Bt. Dekeyserstraat 70, 3090 Overijse), waar je dan een ontvangstbewijs zal ontvangen. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.
• Stap 2: Je neemt deel aan een schriftelijke thuisopdracht op 27 oktober 2023 in de voormiddag.
• Stap 3: Indien je geslaagd bent voor de thuisopdracht, word je uitgenodigd voor het mondeling gesprek dat plaatsvindt op 9 november 2023.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 60.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.