Deskundige Participatie

Contract: onbepaalde duur
Diploma: minstens een secundair diploma (mits slagen op een capaciteitsproef) of een bachelordiploma
Werkregeling: voltijds
Organisatie: lokaal bestuur Overijse
Solliciteren: tot en met woensdag 11 maart 2026

Over de organisatie

Overijse is een groene en Vlaamse gemeente met iets meer dan 25.000 inwoners. De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en klinkt als volgt: 

‘Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.’ 

De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn: ‘betrokken, integer, dynamisch en deskundig’. 

Op basis van deze missie en waarden zetten onze meer dan 300 enthousiaste medewerkers zich dagelijks in voor een optimale dienstverlening naar onze inwoners. 

De verschillende diensten van het lokaal bestuur zijn geclusterd in 4 afdelingen (Interne Zaken, Mens, Grondgebiedzaken, Zorg). De dienst Communicatie behoort tot de afdeling Interne Zaken en staat enerzijds in voor alle interne en externe communicatie van het lokaal bestuur, maar ook voor participatie en doelgroepenverbreding. We vinden het belangrijk dat elke Overijsenaar zich op een bepaalde manier kan engageren binnen adviesvorming als hij/ zij dat wil.  

Waar ga je werken?

Administratief Centrum De Vuurmolen, Begijnhof 17, 3090 Overijse.

Over de job 

• Overijse kiest bewust en soms eigenzinnig voor burgerparticipatie. Als trekker participatie zorg jij ervoor dat inspraak geen modewoord blijft, maar elke dag opnieuw op de agenda staat – bij burgers, collega’s én het bestuur.
• Je neemt een duidelijke regierol op en combineert visie met doen.
• Je bouwt participatieprocessen uit, bewaakt de afspraken uit het participatiereglement en zet collega’s mee in beweging. Tegelijk steek je zelf de handen uit de mouwen: je begeleidt inspraaktrajecten, ontwikkelt methodieken en organiseert participatiemomenten zoals KLAP, onze grotere burgerdialogen rond maatschappelijke thema’s.
• Je speelt een belangrijke rol in doelgroepenwerking. Samen met de dienst Communicatie zorg je voor afgestemde, doelgroepgerichte communicatie en acties, zodat onze dienstverlening zoveel mogelijk Overijsenaren bereikt. Transparante interne communicatie en heldere externe communicatie zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je beweegt je vlot binnen de organisatie, werkt samen met verschillende diensten en afdelingen en zet je expertise ook organisatiebreed in, bijvoorbeeld binnen werkgroepen en strategische trajecten. 

Kortom: een veelzijdige functie voor iemand die energie krijgt van verbinden, vernieuwen en samenwerken met impact!

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:

• Heb je een duidelijke en onderbouwde visie op burgerparticipatie binnen een lokaal bestuur?
• Volg je ontwikkelingen in participatief werken op de voet en heb je zin om je hierin verder te verdiepen en kennis te delen?
• Ben je mensgericht, maatschappelijk betrokken en vertaal je dat moeiteloos naar concrete acties en relaties?
• Durf je constructief kritisch te zijn en neem je daarbij een coachende houding aan?
• Ga je vlot om met uiteenlopende persoonlijkheden en pas je je communicatiestijl flexibel aan?
• Denk je oplossingsgericht en heb je oog voor samenwerking, betrokkenheid en vernieuwing?
• Word je enthousiast van het verkennen van onbewandelde paden en nieuwe aanpakken?
• Kan je gemotiveerd blijven werken aan projecten die voortdurend in beweging zijn en nooit “af” voelen?

Dan ben jij de deskundige Participatie die wij zoeken!

Voorwaarden

Je hebt minimaal een secundair diploma (mits slagen op een capaciteitsproef) of een bachelordiploma.

Wat bieden we jou?

Statuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur
Vakantie: Minimaal 32 vakantiedagen voor een voltijdse functie
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal B1-B3

• Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Voordelen:

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt hier meer informatie over onze voordelen.

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met woensdag 11 maart 2026: 

• Optie 1: Je kan online solliciteren via klik hier
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

• Schriftelijk examen (thuisopdracht)
  • Dit wordt op vrijdag 20 maart om 9u uitgestuurd per mail en moet op maandag 23 maart opnieuw per mail om 9u ingediend worden.
• Mondeling examen
  • Ben je geslaagd voor het schriftelijk examen? Dan word je tot slot uitgenodigd voor het mondeling examen op woensdag 1 april te Begijnhof 17, 3090 Overijse (Administratief Centrum De Vuurmolen).

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? 
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering en externe mobiliteit. Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!