Ploegbaas elektriciteit

Contract: contract van onbepaalde duur
Werkregeling: voltijds
Organisatie: lokaal bestuur Overijse 
Solliciteren: tot en met 20 april 2026

Over de organisatie

Overijse is een groene en Vlaamse gemeente met iets meer dan 25.000 inwoners.  

De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en klinkt als volgt: 

‘Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.’

De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn: ‘betrokken, integer, dynamisch en deskundig’.

Op basis van deze missie en waarden zetten onze meer dan 300 enthousiaste medewerkers zich dagelijks in voor een optimale dienstverlening naar onze inwoners. 

De verschillende diensten van het lokaal bestuur zijn geclusterd in 4 afdelingen (Interne Zaken, Mens, Grondgebiedzaken, Zorg). 
De dienst Facilitair Beheer bevindt zich binnen de afdeling Interne Zaken. De dienst staat in voor het beheer en onderhoud van de gebouwen en bestaat uit 4 vakgroepen (logistiek/zaalverhuur, algemene bouwwerken, loodgieterij en elektriciteit). 

Waar ga je werken? 

Bredestraat 80, 3090 Overijse en in de gemeentelijke gebouwen

Over de job 

Als ploegbaas elektriciteit stuur je het arbeiderspersoneel van de vakgroep elektriciteit aan dat instaat voor het onderhoud van gemeentelijke infrastructuur en accommodaties voor de burgers. Je ondersteunt samen met het team de gemeentelijke evenementen en voert indien nodig interventies uit buiten de normale werkuren volgens de geldende compensatieregelingen.

Binnen je vakgebied blijf je je informeren over technische evoluties en nieuwe producten.

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:

• Ben jij een geboren leider met een groot verantwoordelijkheidsgevoel?
• Heb jij specifieke vakkennis in het domein van elektrische installaties?
• Beheers je de Nederlandse taal?
• Ben je in het bezit van een rijbewijs C(E) of D is dit een pluspunt.

Wat bieden we jou?

Statuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur op niveau van D4-D5.
Vakantie: Minimaal 33 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie en 14 feestdagen.
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal D4-D5 Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Voordelen:

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt hier meer informatie over onze voordelen.

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat via één van onderstaande opties voor deze vacature tot en met 20 april 2026: 

• Optie 1: Je kan online solliciteren via Klik hier
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

• Schriftelijk examen
  • Dit zal doorgaan op donderdag 30 april 2026 te Begijnhof 17, 3090 Overijse.
• Mondeling examen
  • Ben je geslaagd voor de schriftelijke proef? Dan word je tot slot uitgenodigd voor het mondeling examen op 4 mei 2026 te Begijnhof 17, 3090 Overijse (Administratief Centrum De Vuurmolen).

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? 
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering en externe mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 41 (telefoonnummer aanpassen).

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!