Naar inhoud
Gemeente Overijse
contact en openingsuren
A tot Z
bestuur en beleid
e-loket
Mijn bestelde tickets
Hoog contrast
Waarmee kunnen we jou helpen?
Zoeken
Sluiten
Menu
Menu
Menu sluiten
Aanvragen en aangiftes
Geboorte en adoptie
Identiteit
Rijbewijs en reizen
Toon meer
over Aanvragen en aangiftes
Milieu en omgeving
Afval en recyclagepark
Milieu en natuur
Omgeving
Toon meer
over Milieu en omgeving
Vrije tijd en ontspanning
Uit in Overijse
Cultuur
Een activiteit organiseren
Toon meer
over Vrije tijd en ontspanning
Bouwen en wonen
Bouwen en renoveren
Verhuizen
Wonen
Toon meer
over Bouwen en wonen
Mobiliteit en werken
Wegenwerken
Proefopstellingen en verkeersaanpassingen
Infrastructuurwerken
Toon meer
over Mobiliteit en werken
Economie en jobs
Jobs
Koop lokaal
Zelf ondernemen
Toon meer
over Economie en jobs
Bestuur en beleid
Samen doen we Overijse groeien!
Bestuursorganen
Inspraak en openbaarheid
Toon meer
over Bestuur en beleid
Opvang en onderwijs
Onderwijs
Aanbod voor leerkrachten
Plek voor de blok
Toon meer
over Opvang en onderwijs
Zorg en welzijn
Zorg
Welzijn (OCMW)
Ontwikkelingssamenwerking en armoedebestrijding
Toon meer
over Zorg en welzijn
Bekendmakingen
Register der bekendmakingen
Reglementen en verordeningen
Belastingen en retributies
Toon meer
over Bekendmakingen
Druivenfeesten
Druivenambassadeurs
Foto's
Klachten en meldingen
Algemene klachten
Taalklachten
Serristen van Overijse
Taal en inburgering
Nederlands oefenen
Nederlands op de werkvloer
Onthaal nieuwe inwoners
Toon meer
over Taal en inburgering
scroll naar links
scroll naar rechts
Startpagina
Bekendmakingen
Retributiereglementen
Retributiereglement 2026-2031 op het uitvoeren van werken voor derden
Retributiereglement 2026-2031 op het uitvoeren van werken voor derden
Datum bekendmaking
woensdag 17 december 2025
Datum zitting
woensdag 10 december 2025
Documenten
20251210_GR_Uittreksel_12_Vaststelling_retributiereglement_2026-2031_op_het_uitvoeren_van _Werken_voor_derden.pdf
pdf
297,3 Kb
Downloaden
Meer info
Retributies vanaf 1 januari 2026
Naar top