Verantwoordelijke buitenschoolse activiteiten

Contract: onbepaalde duur
Diploma: minimum in het bezit zijn van ofwel een bachelorsdiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
Werkregeling: voltijds
Organisatie: lokaal bestuur Overijse
Solliciteren: tot en met woensdag 20 mei 2026

Over de organisatie

De dienst kinderopvang en opvoedingsondersteuning behoort tot afdeling Zorg en volgt de voor- en buitenschoolse kinderopvang op, werkt een lokaal gezinsbeleid uit en biedt geïntegreerde zorg en ondersteuning aan gezinnen via Huis van het Kind. Daarnaast organiseert de dienst kinderopvang en opvoedingsondersteuning het Initiatief Buitenschoolse Opvang (IBO) en speelpleinwerking. Het diensthoofd kinderopvang en opvoedingsondersteuning coacht en stuurt deze collega aan als rechtstreeks leidinggevende. 

Waar ga je werken?

Kamp Kwadraat,  Nijvelsebaan 250, 3090 Overijse.

Over de job 

Als verantwoordelijke buitenschoolse activiteiten sta je in voor de een optimale, veilige en klantvriendelijke dienstverlening naar alle kinderen en ouders die gebruik maken van IBO en de speelpleinwerking. Daarnaast volg je de gemeentelijke (school) toezichters op.

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:

• Je bent sociaal, oplossingsgericht, georganiseerd en hebt leidinggevende capaciteiten.
• Je bent een bruggenbouwer die kan netwerken, hebt voeling met en interesse in ideeën van burgers, gezinnen en kinderen.
• Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
• Je durft out-of-the-box denken en gaat met een constructieve houding elke uitdaging aan.
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om tijdens schoolvrije dagen, woensdagen, schoolvakantieperiodes en uitzonderlijk ‘s avonds te werken.

Voorwaarden

• Je bent minimum in het bezit van ofwel een bachelorsdiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs (mits slagen op een capaciteitsproef)
• Ervaring met jeugdwerk of in de kinderopvang, alsook een afstudeerrichting die behoort tot het studiegebied sociaal-agogisch werk is een pluspunt:
• Gezinswetenschappen
• Orthopedagogie
• Pedagogie van het jonge kind
• Sociale readaptatiewetenschappen
• Toegepaste psychologie
• Sociaal werk

Wat bieden we jou?

Statuut: Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau B1-B3.
Vakantie: Minimaal 33 vakantiedagen + 14 wettelijke feestdagen per jaar voor een voltijdse functie
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal B1-B3

• Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Voordelen:

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt hier meer informatie over onze voordelen.

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met woensdag 20 mei 2026 

• Optie 1: Je kan online solliciteren via deze knop 
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister model 2 per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister model 2 aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

• Schriftelijke en mondelinge proef
  • Je krijgt een schriftelijke case die je meteen na jouw voorbereiding mondeling gaat toelichten.
• Assessment
  • Ben je geslaagd voor het schriftelijk en mondeling examen? Dan word je uitgenodigd voor het assessment. Dit zal doorgaan in de week van 1 of 8 juni 2026 in een extern kantoor.
  • Indien je niet beschikt over een Bachelorsdiploma dien je nog deel te nemen aan een capaciteitsproef.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? 
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 60 (telefoonnummer aanpassen).

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!